CEBIT 2018
Gemeinsam in die Arbeitswelt von morgen
Die CEBIT findet 2018 erstmals im Juni statt, damit gehen etliche Neuerungen einher. Auch im offiziellen Recruiting- und Karrierebereich der CEBIT wird es ein Novum geben: das interaktive Format "Company Battle".
Zum „Business-Festival für Innovation und Digitalisierung“ soll die CEBIT nach eigenem Anspruch werden. So soll der Einfluss der Digitalisierung auf Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aus unterschiedlichen Perspektiven aufgegriffen werden. Auch der Arbeitsmarkt mit seinen aktuellen Veränderungen rückt noch stärker ins Blickfeld: neue Arbeitsplätze entstehen, Maschinen werden zu Kollegen und Unternehmen suchen verstärkt nach digitalen Experten.
Die “job and career at CEBIT” nimmt sich in Halle 27 diesem Thema an und unterstützt Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer auf ihrem Weg in die Arbeitswelt von morgen. Bewerber und Unternehmen können im offiziellen Recruiting- und Karrierebereich der CEBIT Kontakt aufnehmen, netzwerken oder sich zu Karriere-, Weiterbildungs- und Branchentrends informieren. Das Rahmenprogramm bietet dazu Vorträge, Workshops und interaktive Formate an, darunter erstmals das sogenannte “Company Battle”. Mehrere Unternehmen treten auf der Bühne des “d!campus” gegeneinander an. Sie sollen die Bewerber als potenzielle Arbeitgeber überzeugen – und zwar mit kreativen, aufeinanderfolgenden Beiträgen zu ausgewählten Themen. Das ermöglicht den Zuschauern, in kurzer Zeit einen Einblick zu Benefits, Mitarbeitermotivation oder Aufstiegsmöglichkeiten der teilnehmenden Arbeitgeber zu erhalten. Wer bei den Battles als Sieger hervorgeht, soll vom Publikum live entschieden werden.
Zudem gibt es die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber im Gespräch kennenzulernen. Das Spektrum reicht vom Start Up bis zum IT-Konzern. Die Bundeswehr, der Bundesnachrichtendienst und das Bundesamt für Verfassungsschutz werden vor Ort sein sowie weitere Unternehmen, beispielsweise: Bertelsmann SE, BASF SE, Bayer Business Service GmbH, BROCKHAUS AG, BSH Hausgeräte, Continental AG, die Deutsche Bundesbank, EY, FERCHAU Engineering GmbH, HAYS AG, Idealo Internet GmbH, jobvector, Lufthansa Industry Solutions, MBtech Group GmbH, MicroNova AG, M Plan GmbH, New Yorker Group, Oracle Deutschland, PHOENIX CONTACT GmbH, ProSiebenSat.1 Media SE, PwC AG, Schindler Deutschland, thyssenkrupp AG und die Vodafone GmbH.
Die entsprechenden Vakanzen können vor Ort auf den multimedialen Jobwalls oder ab Anfang April im Online-Jobportal der CEBIT abgerufen werden.
Interessierte Arbeitgeber auf der Suche nach IT-Experten und Fachkräften können sich an Christoph Kuhlemann, Director job and career, wenden.
(E-Mail: c.kuhlemann@messe.org, Tel.: +49 621 70019-141)
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