Rechnungswesen: Änderungen der Gehaltsabrechnung

Der Anbieter kaufmännischer Software für kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland, Sage, hat alle mit Januar 2006 in Kraft getretenen Gesetzesänderungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung in seine Softwarelösungen eingearbeitet. Noch nicht endgültig beschlossene Gesetzesänderungen sollen darüber hinaus gleich nach ihrer Festlegung umgesetzt werden. Die größten Änderungen verursacht die Sozialversicherung mit ihrem vorgezogenen Zahlungstermin der Sozialversicherungsbeiträge und der verbindlichen Pflicht, DEÜV-Meldungen und Beitragsnachweise elektronisch an die Krankenkassen zu liefern. Ein neues Aufwendungsausgleichsverfahren verändert zudem ab 2006 die Umlagepflichten und Erstattungsverfahren zur Mutterschaftsauszahlung sowie zur Lohnfortzahlung. Bei der Steuer wird die Behandlung von Versorgungsbezügen modifiziert. In diesem Bereich ändern sich die Lohnsteuerroutine und die Lohnsteuerbescheinigung.
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