Attraktive Managementschmieden

Angeführt wird die Liste vom finnischen Unternehmen Nokia, gefolgt von der Großbank BBVA und dem Textilkonzern Inditex, beide aus Spanien. Erstmals wurde auch ein weltweites Ranking erstellt. Dort liegt General Electric vorne, gefolgt von Procter & Gamble und Nokia. Die attraktivsten Unternehmen für Führungskräfte fordern von ihren Spitzenkräften den gewünschten Führungsstil und messen das jeweilige Führungsverhalten. Während in allen Unternehmen das Geschäftsergebnis eine wichtige Messgröße darstellt, nutzen 90 Prozent der Top Companies for Leaders weitere Bewertungskriterien, um die Effektivität ihrer Führungskräfte zu beurteilen. Zum Beispiel wird die Fähigkeit bewertet, wichtige Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden oder ­offene Schlüsselfunktionen mit eigenen Mitarbeitern neu zu besetzen. Die ­Führungskräfte der besten Unternehmen nehmen die Verantwortung für die Entwicklung ihrer Top-Talente selbst in die Hand. Sie pflegen einen aktiven, direkten und verantwortungsvollen Führungsstil, investieren bis zu 50 Prozent ihrer Zeit in die Führung ihrer Mitarbeiter und suchen den Kontakt zu den Talenten im Unternehmen.