Strategische Weichenstellung bei Ceyoniq
Der Bielefelder ECM-Spezialist Ceyoniq ordnet seine Führungsspitze neu. Im Mittelpunkt steht unter anderem die Bündelung von Fachkompetenzen auf Gruppenebene.
Im Rahmen einer gruppenweiten Strategieoffensive der Muttergesellschaft Kyocera Document Solutions Inc. übernimmt Thomas Stupp mit sofortiger Wirkung die operative Geschäftsführung. Ziel der Neuaufstellung ist es, Innovationsprozesse zu beschleunigen und die Software-Kompetenzen innerhalb des Kyocera-Konzerns enger zu verzahnen.
Synergien durch bewährte Expertise
Mit Thomas Stupp rückt ein Kenner des Unternehmens an die operative Spitze. Durch seine langjährige Rolle als Geschäftsführer der Tochtergesellschaft Advice IT ist Stupp bereits mit dem Produktportfolio und dem Partnernetzwerk von Ceyoniq vertraut. Sein Auftrag ist, die operative Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe zu intensivieren und neue Marktpotenziale durch die Nutzung von Synergien zu heben.
„Ich freue mich darauf, die operative Schlagkraft weiter zu erhöhen und gemeinsam mit unseren Partnern neue Wachstumschancen zu erschließen“, so Thomas Stupp zu seinem Amtsantritt.
Oliver Kreth wechselt in strategische Konzernrolle
Der bisherige operative Leiter Oliver Kreth bleibt dem Unternehmen und der Geschäftsführung erhalten, wechselt jedoch in eine übergeordnete strategische Funktion. Mit seiner über 20-jährigen Erfahrung im ECM-Umfeld wird er künftig die strategische Weiterentwicklung der Softwaregesellschaften unter dem Dach des Kyocera-Konzerns vorantreiben.
Kreth sieht in der engeren Vernetzung einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil: „Unser Ziel ist es, innerhalb der Gruppe als Einheit aufzutreten. Die engere Verzahnung eröffnet uns völlig neue Möglichkeiten für Innovationen und den nachhaltigen Ausbau unserer Partnerschaften.“
Antwort auf einen dynamischen ECM-Markt
Die Umstrukturierung ist eine direkte Reaktion auf den sich wandelnden Markt für Enterprise Content Management (ECM). Gefragt sind heute keine isolierten Tools mehr, sondern hochgradig vernetzte Plattform-Lösungen. Kunden suchen vermehrt nach ganzheitlichen Paketen, während gleichzeitig der Druck auf die Innovationsgeschwindigkeit wächst.
Durch die personelle Neuordnung will Kyocera Spezialwissen aus verschiedenen Software-Bereichen gezielt kombinieren, schneller auf technologische Trends und Kundenbedarfe reagieren und durch konzertierte Aktivitäten eine höhere Durchschlagskraft im Wettbewerb erreichen.
