Gehälter für IT-Fachkräfte ziehen kräftig an

IT-Fachkräfte haben sich in diesem Jahr über ein dickes Gehaltsplus freuen können. Aber auch Führungskräfte in der Branche verdienen 2015 laut einer aktuellen Studie mehr.

2015 ist ein gutes Jahr für die Gehälter von IT-Fachkräften. Im Schnitt legen sie im Jahresvergleich um 6,8 Prozent zu. Dies ist das Ergebnis der neuen Studie »Führungskräfte und Spezialisten in der IT-Wirtschaft 2015/16« der Hamburger Vergütungsberatung Compensation Partner. Für die Studie hatte das Consultance-Unternehmen insgesamt knapp 15.500 Datensätze aus dem laufenden Jahr ausgewertet. Insgesamt gehört der IT-Sektor zu den am stärksten boomenden Wirtschaftssektoren in Deutschland. Davon profitieren in diesem Jahr nicht nur die leitenden Angestellten, sondern auch Fachkräfte. Hier stiegen die Gehälter durchschnittlich um 6,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr an. 2014 hatte der Zuwachs noch 2,8 Prozentpunkte betragen. Zu den Spitzenverdienern bei den Fachkräften gehören neben den Gesamt-IT-Projektleitern (72.443 Euro durchschnittliches Jahresgehalt) vor allem die IT-Sicherheitsmanager (70.763 Euro), IT-Leiter (70.044 Euro) sowie die SAP-Berater (69.851 Euro).

Auch die Gehälter von Führungskräften in der IT steigen, wenn auch deutlich langsamer als die von Fachkräften. Hier beträgt der Zuwachs im Durchschnitt 2,8 Prozent. Doch auch hier ziehen die Gehälter kräftiger an als noch im Jahr zuvor (1,9 Prozent). Zu den Top-Branchen der IT-Gehälter zählen neben dem Bankensektor auch IT-Beratung und die Automobilindustrie. Beispielsweise verdiente der Leiter der Softwareentwicklung in der Finanzbranche im Vorjahr durchschnittlich rund 63.000 Euro. In diesem Jahr beträgt sein Durchschnittsgehalt bereits rund 72.000 Euro.

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