Was hoffen Sie, in der Zukunft durchsetzen zu können?

In unserem Umfeld wird der Erfolg an messbaren Ergebnissen festgemacht – Hoffnung alleine reicht daher nicht aus. Mein Ziel ist es, mehr Frauen ins Management zu bringen und über Netzwerke den regen Austausch zu fördern.

Wer waren Ihre Mentoren?

Lange Zeit haben mich direkte Vorgesetzte gefördert. Das galt vor allem während meiner Zeit bei IBM, wo eine sehr aktive Managemententwicklung betrieben wurde. Zusätzliche haben mich persönliche Coaches unterstützt.

Welche Führungspersönlichkeiten bewundern Sie?

Am meisten hat mich bis jetzt Lou Gerstner (IBMChef von 1993 bis 2002, Anmerkung der Redaktion) im persönlichen Gespräch beeindruckt.