Faktoren für Arbeitgeber-Attraktivität
19. August 2015, 6 Bilder
Mit ihrem Arbeitsplatz zufriedene Mitarbeiter lohnen es ihrem Arbeitgeber: Sie engagieren sich beruflich mehr, können sich mehr mit dem Unternehmen identifizieren (siehe Faktor "Commitment") und begeistern sich mehr für unternehmenseigene Produkte und Dienstleistungen. Diese Faktoren bleiben laut Zeag nicht unbeachtet für den ... (Foto: TopJob)
