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Personallücken geschlossen

Autor:Redaktion connect-professional • 5.10.2007 • ca. 1:10 Min

Inhalt
  1. Mit Oki in die Vertikale
  2. Personallücken geschlossen

Das Personalkarussell in der Druckerbranche hat sich auch nicht an Oki vorbei gedreht. Bei den Fachhändlern gab es in den letzten Monaten Klagen über die mangelnde Besuchfrequenz der Ansprechpartner. Quenzer geht davon aus, dass diese Schwierigkeiten nun behoben sind: »Unser Außendienst ist fast wieder vollständig«, meint er. Neu an Bord ist unter anderem Ex-Epson-Account-Managerin Marinela Stricker, die als Regional Sales Manager für den Raum Stuttgart verantwortlich ist. Im Bereich Controlling uns Accounting verstärkt Christian Borowski das Oki-Team und das Channel Marketing wird durch Junior Channel Marketing Manager Diana-Maria Brose unterstützt.

Zudem wird ab 1. Oktober 2007 die neu geschaffene Stelle als General Manager Channel & Key Account Business durch Oliver Kuhlen besetzt. Er soll in der Position Vertriebsdirektor Frank Prünte unterstützen. Kuhlen ist seit dem März 2001 bei Oki tätig, anfangs als Regional Sales Manager. seit Januar 2003 war er als Sales Manager Central für den Außendienst Mitte verantwortlich.

Etwas glücklosen Ex-Oki-Mitarbeitern, die zu Konica Minolta gewechselt waren und die durch die Eingliederung der Münchener Konica Minolta Printing Solutions in die Langenhagener Business Solutions wieder auf Job-Suche sind, erteilt Quenzer aber eine Absage: »Wer die Tür bei Oki hinter sich zugemacht hat, dem bleibt sie verschlossen«, bekräftigt der Oki-Chef. Branchengerüchten, dass der Stuhl von Vertriebsdirektor Frank Prünte wackele, tritt Quenzer entschieden entgegen. Einzig »gesundheitliche Probleme« hätten dazu geführt, dass Prünte in den letzten Monaten nicht die gewohnte Präsenz im Channel gezeigt habe.

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