Führungswechsel bei Kyocera und Triumph-Adler
Christopher Rheidt wird Präsident von Kyocera Document Solutions Europe Management und gibt sein Amt als Geschäftsführer der Triumph-Adler-Gruppe ab. Dietmar Nick, CEO von Kyocera Document Solutions Deutschland, übernimmt die TA-Geschäftsführung zusätzlich.
Kyocera Document Solutions hat Christopher Rheidt mit Wirkung zum 1. April 2026 zum neuen President von Kyocera Document Solutions Europe Management ernannt. Rheidt gibt deshalb sein Amt als Geschäftsführer der TA Triumph-Adler Gruppe ab.
Dietmar Nick übernimmt dessen Position zusätzlich zu seiner Funktion als CEO von Kyocera Document Solutions Deutschland.
Rheidt ist bereits seit März 2024 neben seiner bisherigen Rolle bei TA Triumph-Adler auch Executive Vice President bei Kyocera Document Solutions Europe Management. Er rückt nun auf die Position von President auf Takuya Marubayashi vor, der eine globale Rolle bei Kyocera Document Solutions übernimmt.
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Klare strategische Ausrichtung für Kyocera in EMEA
Beide Manager haben ihre Wurzeln im Vertrieb. Rheidt kam 2012 als Chief Operating Officer zur TA Triumph-Adler GmbH und war dort für den direkten und indirekten Vertrieb zuständig. 2016 wurde er TA-Geschäftsführer und gestaltete die strategische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich mit. 2019 wurde er zusätzlich ins Board of Directors der Kyocera Document Solutions Europe B.V. berufen und 2024 zum Executive Vice President ernannt. Als neuer President von Kyocera Document Solutions Europe Management ist Rheidt für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in der EMEA-Region und die enge Verzahnung mit der globalen Organisation verantwortlich.
Dietmar Nick leitet seit 2017 die Geschäftsführung von Kyocera Document Solutions Deutschland und verantwortet als CEO die Geschäftsaktivitäten der Kyocera-Gruppe in Deutschland und Österreich. Zuvor war er seit dem Jahr 2000 in leitenden Positionen ebenfalls für den Vertrieb verantwortlich. Ab dem 1. April 2026 ist er als Geschäftsführer von TA Triumph-Adler auch für die Entwicklung und Strategie der TA Gruppe verantwortlich.
Der Führungswechsel soll laut Unternehmen den Fokus auf Wachstum und kundenorientierte Innovation in der Region weiter stärken. Die Marken Kyocera, TA Triumph-Adler und UTAX sowie die bewährte Organisationsstruktur der Unternehmen blieben als wesentliche Grundpfeiler bestehen.
