Promerit stellt IDC-Umfrage zu Status Quo und Zukunft der HR-IT vor
Tipps für eine erfolgreiche HR-IT-Strategie
Inhalt
- Grundlage jeder Entscheidung sollte eine aktuelle HR-IT-Strategie beziehungsweise eine HR-IT Roadmap sein.
- Stellen Sie bei der Softwareauswahl die Werttreiber wie Usability, Mobility, Integration und Analytics in den Mittelpunkt Ihrer Überlegungen.
- Beziehen Sie im Rahmen der Softwareauswahl Kriterien wie "Total Cost of Ownership", Zukunftsfähigkeit und Investitionssicherheit mit ein.
- Änderungen bei HR-Prozessen oder ein Austausch der HR-Software sollte mit umfassender Kommunikation bezüglich Change-Management begleitet werden.
