Vorteile für den Arbeitnehmer

Angestellte profitieren laut der Polycom-Umfrage folgendermaßen von flexiblen Arbeitsmodellen:

• Zwei Drittel (67 Prozent) der Befragten geben an, dass die Arbeitnehmer zufriedener mit ihrem Job sind.
• Darüber hinaus sagt die Mehrheit (97 Prozent) aus, dass zufriedenere Mitarbeiter härter arbeiten und produktiver sind.

Aus diesen Gründen ist mobiles Arbeiten mittlerweile in Europa weit verbreitet: 77 Prozent der befragten Unternehmen bieten ihren Angestellten flexible Arbeitszeiten, 68 Prozent ermöglichen es, regelmäßig von außerhalb des Büros zu arbeiten.

Laut einer internationalen Vergleichsstudie des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sind in Deutschland fast 90 Prozent der befragten Unternehmen überzeugt, dass sich flexible Arbeitszeiten positiv auf die Work-Life-Balance ihrer Beschäftigten auswirken. Hier gaben 76 Prozent der befragten Unternehmen an, bereits flexible Modelle zu Arbeitszeit und Arbeitsort anzubieten.