Regus-Studie
2011 kommt Job-Boom im Mittelstand
Fortsetzung des Artikels von Teil 1
Indikator für Wachstum
Ziel der Studie von Regus ist es, einen Überblick über die Stimmungslage der kleinen und mittelständischen Unternehmen weltweit zu erhalten. Die Umfrage spiegelt die Meinung von Privatunternehmern wider, die zu ihren jüngsten Ertrags- und Gewinntrends sowie zu ihrer Bereitschaft, in den kommenden sechs Monaten Personal einzustellen, befragt wurden.
»Angesichts der Tatsache, dass kleine und mittelständische Unternehmen in einer Volkswirtschaft mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer beschäftigen, sind diese Ergebnisse ein wichtiger Indikator für zukünftiges Wachstum«, so Michael Barth, Deutschland-Geschäftsführer von Regus. »KMU in Deutschland sollten ihren Mitarbeitern aber dringend mehr Flexibilität bei der Wahl ihres Arbeitsortes einräumen, um hoch talentierte Mitarbeiter wie etwa wieder in das Berufsleben einsteigende Mütter anzuwerben, denen dadurch eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglicht wird. Gleichzeitig reduzieren die Firmen so die Fixkosten für Büroräume«.
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