Editorial CRN 7/2016
Der ITK-Channel und sein Altersproblem
Der ITK-Channel hat ein Altersproblem: Gerade viele kleine und mittelgroße Systemhäuser stehen vor der Herausforderung der passenden Nachfolgeregelung.
Der ITK-Channel hat ein Altersproblem. Gerade viele kleine und mittelgroße Systemhäuser, die seit den 1980ger die PC- und die Internet-Revolution erfolgreich mitgestaltet haben, stehen nun vor der Herausforderung der Nachfolgeregelung. Die Firmengründer sind heute meist schon Mitte fünfzig oder auch deutlich älter und nicht jeder Systemhaus-Patriarch hat den verwandten oder passenden Nachfolger parat, der die Geschäfte des Betriebs durch eine neue Umbruchsära führen könnte.
Die Deutsche Industrie- und Handelskammer warnte bereits vor einigen Jahren, dass aufgrund einer stetig sinkenden Zahl potenzieller Nachfolger jeder dritte Unternehmer auf große Schwierigkeiten bei der Geschäftsübergabe stoßen werde. Und auch eine aktuelle Umfrage des Beraters Ernst & Young unter mittelständischen Firmen unterstreicht die Dringlichkeit des Themas: Mehr als jedes vierte mittelständische Unternehmen in Deutschland müsse innerhalb der nächsten zehn Jahre die Unternehmensführung neu regeln, weil der Eigentümer aus dem Betrieb ausscheidet. Bei 28 Prozent dieser Betriebe ist die Nachfolge derzeit noch nicht gelöst.
Manche Verbundgruppen und Hersteller haben die Brisanz des Altersumbruchs erkannt und sind in die Offensive übergegangen. So hat sich beispielsweise Euronics mit einem Mehrheitsbeschluss für diese Herausforderung gerüstet und im Juni 2013 erstmals einen Euronics XXL-Fachmarkt im Regiebetrieb übernommen, da sich keine Nachfolgeregelung abzeichnete. Auch bei Hersteller Kyocera Document Solutions beschäftigt sich ein Business Development Manager fast ausschließlich mit dieser Thematik. Das hat Gründe: Da der Hersteller ausschließlich auf den indirekten Vertrieb setzt, ist es im Interesse von Kyocera, dass Partner keine falsche Entscheidung hinsichtlich ihrer Nachfolge treffen. Unser Autor Folker Lück widmet sich in seinem Bericht in unserer aktuellen Ausgabe CRN 7/2016 ausführlich mit dem Thema Nachfolgeregelung.
Mit den besten Grüßen
Samba Schulte
Stellv. Chefredakteur CRN
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