Entlohnung: Sturheit zahlt sich nicht aus

Wenn es ums liebe Geld geht, verschieben sich gerne Maßstäbe. Unbescheiden bis unverschämt treten dabei bisweilen nicht nur Top-Manager auf. Was Recht und Gerechtigkeit bei Lohnerhöhungen bedeutet, hat das BAG auch 14 Mitarbeitern klar gemacht. CRN Business, heute zum Thema Entlohnung.

Wer als Angestellter einen Sanierungsbeitrag für seinen angeschlagenen Arbeitgeber leistet, wird in guten Zeiten vielleicht dafür belohnt. Wer zu keinem Opfer bereit ist, sieht sich spätestens dann ungerecht behandelt, wenn der Arbeitgeber ihn bei einer außerordentlichen Lohnerhöhung nicht berücksichtigen will. So erging es 14 Angestellten einer Firma, die ihren Arbeitgeber verklagt hatten, weil er sie an der gestiegenen Rentabilität des Unternehmens nicht beteiligt hat.

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