Ingenieure und Vertriebler immer noch Mangelware. IT-Spezialisten belegen nur Rang drei auf der Liste der meistgesuchten Mitarbeiter. Einer Befragung des Marktforschungsinstituts Easyquest zufolge suchen derzeit viele europäische Firmen vor allem händeringend nach Vertriebsmitarbeitern und Ingenieuren.
Trotz Konjunkturflaute und Massenarbeitslosigkeit haben europäische Unternehmen nach wie vor extreme Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Ganz oben auf der Wunschliste der Personalmanager stehen aber nicht mehr IT-Experten, sondern Ingenieure und Vertriebsmitarbeiter. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung des Karriereportals Stepstone in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Easyquest in sieben europäischen Ländern. Knapp 30 Prozent der mehr als 1.600 befragten europäischen Personalmanager aller Unternehmensgrößen und -branchen geben an, dass qualifizierte Ingenieure auch heute noch Mangelware sind. An zweiter Stelle stehen Vertriebsspezialisten, die von etwa 20 Prozent der Befragten genannt wurden. Erst an dritter Stelle stehen mit 17 Prozent die IT-Profis. Wesentlich leichter gestaltet sich für alle Befragten die Suche nach Kandidaten aus den Bereichen Marketing und Werbung sowie Personal. Im Schnitt haben nur rund vier Prozent der Unternehmen Schwierigkeiten, ihren Bedarf an Marketingprofis und Personalfachleuten zu decken.