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Tschüss Postweg

Internet-Bewerbung nimmt Fahrt auf

13. Januar 2012, 9:10 Uhr | Elke von Rekowski

Wer sich um einen neuen Arbeitsplatz bewerben will, kommt heute kaum noch um das Internet herum (Foto: kebox - Fotolia.com).

Immer mehr Personalchefs verlangen von Anwärtern auf einen neuen Job eine Bewerbung via Internet. Nun hat die Online-Bewerbung erstmals die klassische Bewerbungsmappe abgehängt.

Einer aktuellen Umfrage des Branchenverbandes Bitkom zufolge verlangen hierzulande 41 Prozent der Unternehmen Bewerbungen per Internet. Im Gegensatz dazu wünschen 40 Prozent der Unternehmen eine schriftliche Bewerbungsmappe. 17 Prozent der befragten Personalchefs ist es gleichgültig, auf welchem Weg die Bewerbung auf ihren Schreibtisch kommt.

Im Vorjahr war das Verhältnis noch umgekehrt: Eine Mehrheit von 43 Prozent verlangte den traditionellen Bewerbungsweg und 39 Prozent favorisierte die Online-Bewerbung. »In der Wirtschaft hat das Internet die schriftliche Bewerbungsmappe überholt«, sagt Bitkom-Präsident Prof. Dieter Kempf. Er rät Bewerbern dazu, zweigleisig zu fahren, da noch immer zahlreiche Unternehmen auf die traditionelle Bewerbung setzen.

Bei Bewerbungen via Internet gibt es Unterschiede. 28 Prozent der Unternehmen verlangen Unterlagen per E-Mail, 13 Prozent der Firmen setzen auf ihren Webseiten Online-Formulare ein, die direkt auf den Seiten ausgefüllt werden müssen. Bewerber sollten daher persönliche Unterlagen wie Zeugnisse, Arbeitsproben oder Fotos sowohl auf Papier als auch in elektronischer Form vorliegen haben. Gerade bei größeren Unternehmen laufen die Bewerbungsprozesse inzwischen in der Regel digital. Unter den befragten Großunternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 50 Millionen Euro verlangen 65 Prozent eine elektronische Bewerbung, im Vorjahr waren es 61 Prozent. Anders sieht es bei kleinen und mittelständischen Unternehmen mit einem Umsatz bis einer Million Euro aus. Hier verlangen erst 36 Prozent die Bewerbung via Internet. Auch die Branche spielt eine Rolle bei der Präferenz für Online-Bewerbungen. So liegt der Anteil der Befürworter der Internet-Bewerbung in der ITK-Branche bei 51 Prozent der befragten Firmen und im verarbeitenden Gewerbe bei 48 Prozent. Zurückhaltender sind Dienstleister mit 31 Prozent und die Bauwirtschaft mit einem Anteil von 35 Prozent.