LinkedIn gibt Karriere-Tipps

Nur noch wenige Tage für Ihre Beförderung

26. Januar 2011, 16:38 Uhr | Matthias Hell

Fortsetzung des Artikels von Teil 1

LinkedIn-Tipps für die gewünschte Beförderung

Die Auswertung der LinkedIn-Karriereprofile ergab auch Verhaltensmuster, die einer Beförderung vorausgingen. Das Business-Netzwerk empfiehlt daher folgende Strategien, um eine die gewünschte Beförderung zu erreichen:

  • Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten: Beeindrucken Sie Ihren Vorgesetzten indem Sie sich neue Kenntnisse aneignen, die außerhalb Ihrer eigentlichen Funktion liegen. Gehen Sie sicher, dass Ihr LinkedIn Profil vollständig ist und alle bereits erworbenen Fähigkeiten aufzeigt. Kontinuierlich seinen Horizont zu erweitern, ist etwas, worauf Vorgesetzte viel Wert legen. Belegen Sie deshalb Kurse oder Seminare, wenn diese von der Firma angeboten werden. Falls Sie branchenspezifische Qualifikationen erworben haben oder für einen höheren Abschluss zurück auf die Schule gegangen sind, sollten Sie dies in Ihrem Profil und Lebenslauf erwähnen.
  • Bauen Sie Beziehungen auf: Über die erweiterte Suchfunktion bei LinkedIn können Sie nach Personen suchen, die Ihre Wunschposition bereits innehaben. Wertvolle Kontakte zu knüpfen, ist ein Weg um sich auf eine Beförderung 2011 vorzubereiten. Nach der Beförderung haben Sie zudem die Möglichkeit Gleichrangige um Rat zu fragen.
  • Bitten Sie um Empfehlungen: Stellen Sie sicher, dass Sie Empfehlungen von Personen bekommen, mit denen Sie zusammen gearbeitet haben. Wenn sich beispielsweise ein Kunde für ein Event bedankt, dass Sie betreut haben, bitten Sie ihn Sie mit einer Empfehlung zu unterstützen. Ist Ihr Vorgesetzter auf LinkedIn mit Ihnen verbunden, wird er automatisch über die Aktualisierung auf Ihrem Profil informiert.

  1. Nur noch wenige Tage für Ihre Beförderung
  2. LinkedIn-Tipps für die gewünschte Beförderung

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