Messe zur Förderung von Frauen

Die Messe »Her Career« geht am 13. und 14. Oktober in die zweite Runde. Egal ob Einstieg, Aufstieg oder eigene Firmengründung, die in Deutschland einzigartige Messe will Frauen dort abholen, wo sie gerade stehen.

Am 13. und 14.Oktober 2016 geht die »Her Career« in München in die zweite Runde. Sie ist Deutschlands erste Messe, die alle Aspekte zwischen Beruf und Familie für Frauen berücksichtigt und ist somit einzigartig. Frauen sollen dort abgeholt werden, wo sie gerade stehen: beim Einstieg, Aufstieg, Wiedereinstieg oder vor einer eigenen Gründung. Entsprechend vielfältig ist das Spektrum der Aussteller. »Deutschlands Unternehmen haben verstanden: Sie müssen die Frauen ansprechen und ihnen zeigen, dass es ihnen ernst ist mit der Gleichstellung und Chancengleichheit«, sagt Organisatorin Natascha Hoffner. So finden sich Arbeitgeber aus zahlreichen Branchen, Weiterbildungsanbieter, Institutionen und Netzwerke aber auch Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie für Existenzgründerinnen wieder. Unternehmen wie ESG Elektroniksystem-und Logistik, die Deutsche Telekom oder die BMW Group, Weiterbildungsinstitute wie TUM School of Management Executive Education Center und die IE Business School werden vor Ort sein.

Eine weitere Besonderheit ist, dass keine andere Karrieremesse auf Austausch, das Teilen von Wissen sowie auf Netzwerkbildung setzt. Davon profitieren die Aussteller, die »Role Models« aus dem eigenen Unternehmen vorstellen und interessierten Bewerberinnen damit einen Austausch ermöglichen. Fachexperten aus der Personalabteilung stehen zudem für Karriere-Meet Ups und Job-Offer-Talks bereit.

Die Her Career findet unter der Schirmherrschaft von Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig und Emilia Müller, der Bayerische Staatsministerin für Arbeit und Soziales, Familie und Integration statt. Müller erklärt: »Kinder und Karriere – das schließt sich heute glücklicherweise nicht mehr aus.« Sie betont aber auch die große Herausforderung, denn »diese muss gleichmäßig auf Frauen und Männer verteilt werden, damit Frauen sich gleichberechtigt ihrer Karriere widmen können.«