Adam Mayer, Senior Technical Product Marketing Manager, Qlik: „Echtzeitdaten bilden eine der wertvollsten Ressourcen für moderne Unternehmen, um richtige Entscheidungen zu treffen. Dafür braucht es eine klare Strategie, wer Zugang zu welchen Daten benötigt und welche Daten zur jeweiligen Rolle des Mitarbeiters passen. Für Datenerkenntnisse in Echtzeit ohne Datenschutzprobleme ist ein ganzheitlicher Data-Governance-Ansatz erforderlich. Das Verständnis der Datenherkunft, die Verwaltung des Benutzerzugriffs über einen Datenkatalog und die Vermittlung von Datenkompetenz an die Mitarbeiter für einen verantwortungsvollen Umgang mit verschiedenen Datenquellen sind der Schlüssel, um hier neue Compliance-Probleme zu vermeiden. Der Europäische Datenschutztag ist ein guter Anlass, um über die üblichen Zugriffskontrollen hinaus zu denken. Data Analytics kann die Einhaltung der Compliance-Anforderungen gut unterstützen. Analytics-Programme helfen Führungs- und IT-Teams dabei, Daten zu visualisieren und zu verwalten und wer Zugriffsrechte auf welche Informationen hat und benötigt. Dabei können verteilte Datensätze über Benutzerzugriffskontrollen oder HR-Listen, die Austritte, Neueintritte und Positionswechsel der Mitarbeiter dokumentieren, zusammengeführt werden. So haben Mitarbeiter Zugriff auf die Daten, die sie wirklich benötigen. Das Risiko menschlicher Fehler wird reduziert und der Datenschutz im Unternehmen wird intelligenter.“