TD-Chef Michael Dressen erklärt Umbau
Tech Data ordnet Management neu
Fortsetzung des Artikels von Teil 1
Acht statt zehn Manager im Führungsgremium
Die Restrukturierungsmaßnahme beziehe sich nur auf die Geschäftsführungs- und die Geschäftsleitungsebene, wie Tech Data betont. Alle Funktionen darunter bleiben laut Dressen erhalten. Das erweiterte Führungsgremium um das Geschäftsführungstrio Michael Dressen, Barbara Koch und Raf Leenen bestehe damit nun aus acht statt bisher zehn Managern. Denn neben Marc Müller ist bereits vor einigen Wochen Reinhold Egenter aus dem Unternehmen ausgeschieden. Der Tech Data-Chef hat den Manager, dem er bereits in seiner Zeit bei Also vorstand, im Jahr 2013 zu Tech Data geholt und die Verantwortung für die AV-Sparte Maverick übertragen.
Dressen übernimmt selbst erst einmal die Aufgaben des ausscheidenden Vertriebschefs Marc Müller kommissarisch. Die Aufgaben Müllers würden dann »in den nächsten Wochen neu verteilt«, wie der Tech Data-Chef gegenüber CRN erklärt. Eine Neubesetzung des Postens des Sales Director werde es nicht geben.
In der Geschichte Tech Datas kamen Personal-Rochaden, zumal in den oberen Management-Ebenen, freilich schon häufiger vor. Dem Distributor haftete nicht umsonst immer schon der Ruf der Wechselhaftigkeit an, weil die Manager-Verantwortungen beim Broadliner etwas häufiger wechselten als bei der Distributionskonkurrenz. Dass Marc Müllers Abschied nun eine vergleichsweise heftige Reaktion unter den Partnern hervorruft, ist auch darauf zurückzuführen, dass der langjährige Manager für eine gewisse Konstanz bei Tech Data stand. Müller hat als Vertriebsverantwortlicher des Broadliners bei der CRN-Leserwahl in der Vergangenheit auch schon zwei »CRN Channel Champion«-Awards gewinnen können. Er stieg bereits im Jahr 1996 beim Distributor (damals noch Computer 2000) ein und führte die VAD-Sparte des Konzerns zum Erfolg. Alsbald wurde er in die Tech Data-Führung berufen, wo er auch nach dem Antritt des neuen Managing Director Michael Dressen im Jahr 2012 eine feste Größe des Managements war.
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