Nicht bei allen Absolventen einer beruflichen Weiterbildung schlägt sich die Bildungsmaßnahme allerdings positiv im weiteren Berufsweg nieder. Dass sich nicht für alle Arbeitnehmer trotz gleich guter Fortbildung etwas ändert, »liegt meist an einer verfehlten Bildungsplanung«, sagt Jürgen Weiß von der bbw (Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft). Denn neben Mobilität, Veränderungs- und Verantwortungsbereitschaft spiele die Beratungsqualität vor Beginn einer Weiterbildungsmaßnahme eine tragende Rolle für die künftige Karriere. »Beratung muss immer individuell auf die Person zugeschnitten sein und niemals auf eine wirtschaft-liche Entwicklung«, sagt der bbw-Bildungsexperte. Derzeit sei es zwar Trend, das Fortbildungsbudget vor allem im Bereich Technologie zu investieren, doch »darauf würde ich mich nicht verlassen«, warnt Weiß.