Sennheiser mit neuer Geschäftsstrategie
Der Audiospezialist Sennheiser Electronic will sich zielgerichteter aufstellen: Im Rahmen eines Organisationsprojektes sollen drei eigenverantwortliche Geschäftsbereiche geschaffen werden, die die Märkte Consumer Electronics, Professional Systems und Installed Sound optimal bearbeiten.
„Wir setzen dadurch die klare Kundenorientierung aus unserer Firmenstrategie um und gestalten so erfolgreich unseren Weg in die Zukunft", erklärt Prof. Dr. Jörg Sennheiser, Vorsitzender des Aufsichtsrates des gleichnamigen Unternehmens. Volker Bartels, Sprecher der Unternehmensleitung bei Sennheiser, ergänzt: „Wir sind seit der Unternehmensgründung vor 65 Jahren stark gewachsen und bieten ein sehr großes Portfolio an Produkten und Leistungen. Mit der derzeitigen zentralen Struktur sind wir nicht immer in der Lage, die sehr dynamischen Kunden- und Marktbedürfnisse so flexibel zu erfüllen, wie wir das möchten. Durch die eigenverantwortlichen Geschäftsbereiche werden wir schneller und gezielter entscheiden können und den überaus unterschiedlichen Kunden- und Marktanforderungen in den drei Bereichen optimal gerecht werden."
Im Bereich Consumer Electronics wird Sennheisers Kopfhörergeschäft konzentriert, dazu sollen Produkte aus den Bereichen Audiologie und Telekommunikation kommen. Im Segment Professional Systems werden zum Beispiel Live-Musik, Professional Audio, Studio und Professional Headsets angesiedelt sein, während der Bereich Installed Sound festinstallierte Tonübertragungssysteme abdeckt.
Die drei Geschäftsbereiche werden ihr jeweiliges Geschäftsfeld mit spezifischen Strategien und Ressourcen entlang der Wertschöpfungskette bearbeiten und so die unterschiedlichen Bedürfnisse schnell und sicher erfüllen. „Durch derart fokussierte, kleinere Bereiche versprechen wir uns ein Höchstmaß an Flexibilität und schnelle Aktionsfähigkeit für den Markt", so Bartels.
Die daraus entstehende neue Unternehmensstruktur und die Zuordnung der Sennheiser-Produkte zu den zielgruppenorientierten Geschäftsbereichen soll im Laufe des Jahres durch ein Sennheiser-Projektteam ausgearbeietet werden. Ende 2010 will man das Ergebnis dem Aufsichtsrat des Unternehmens vorstellen, um 2011 mit der Umsetzung der neuen Organisationsstruktur zu beginnen.
