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Technologie verändert die Gesellschaft

Digitalisierung wandelt Geschlechterrollen und Integration

18. Juni 2019, 6:02 Uhr | Lars Bube

Fortsetzung des Artikels von Teil 1

1,5 Millionen Arbeitsplätze in Gefahr

Der digitale Wandel könne in Deutschland bis 2025 etwa 1,5 Millionen Arbeitsplätze kosten, genauso viele könnten aber auch neu entstehen: etwa in der IT-Branche, im Gesundheits- und Dienstleistungssektor. Nach Prognosen des Bundesarbeitsministeriums werde der Gesundheitsbereich bis 2035 die Branche mit den meisten Erwerbstätigen sein. »Im Zuge dieser Entwicklung müssen etwa 300.000 Personen ihr Tätigkeitsfeld verändern«, bilanzierte Bührmann. Deshalb sei gezielte Fortbildung unerlässlich.

Das Institut der deutschen Wirtschaft sieht schon im Elternhaus Handlungsbedarf, damit der Transformationsprozess auch zu mehr Geschlechtergerechtigkeit führt. Bislang seien bundesweit nur 15 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Berufsfeld Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik (MINT) weiblich, hält der Volkswirt Axel Plünnecke fest. NRW liegt mit 13 Prozent am unteren Ende, wie der Wissenschaftler dokumentiert.

Studien zeigten, dass Eltern die mathematischen Fähigkeiten ihrer Töchter schon in der Grundschule negativer beurteilten als Eltern von Söhnen. Durch die ganze folgende Schulzeit ziehe sich im Schnitt eine pessimistischere Selbsteinschätzung von Mädchen bezüglich ihrer Mathe-Kompetenzen - selbst wenn sie gleiche Leistungen bringen wie ihre Schulkameraden.

Wissenschaftler folgerten daraus, »dass die frühen Unterschiede im Selbstbild eine Ursache für den Frauenmangel in MINT-Berufen sein können«. Die geschlechtsspezifischen Unterschiede bei der Berufswahl manifestierten sich auch in Lohnunterschieden, denn Kompetenzen in Informations- und Kommunikationstechnologien würden im Arbeitsmarkt höher honoriert. Daher sei es wichtig, dass Eltern und Schulen bei Mädchen ebenso wie bei Jungen mathematische Fähigkeiten förderten und sie ermutigten, betont Plünnecke.