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Mehr Wachstum und Innovation

Führungswechsel bei Panduit

Mit Neubesetzungen in der Chefetage will Panduit den Fokus auf Technologie und langfristige Wachstumsstrategie verstärken. Neu geschaffen wurde die Position Director of Artificial Intelligence (AI) und Digital Strategy.

Autor: Andrea Fellmeth • 7.1.2026 • ca. 1:00 Min

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Die aktuelle Chefetage von Panduit (v. li.): Shannon McDaniel (CEO), Marc Naese (Präsident), Tom Kelly (CTO) und Rebecca Hulse (Director of Artificial Intelligence and Digital Strategy)
© Panduit

Panduit, ein weltweit agierender Anbieter von Elektro- und Netzwerkinfrastrukturlösungen, nimmt personelle Änderungen in der Geschäftsleitung vor. Das Ziel: die Ausrichtung der Führung zu stärken, Innovationen zu beschleunigen und die langfristige Wachstumsstrategie des Unternehmens zu unterstützen.

Shannon McDaniel wird ausschließlich als Chief Executive Officer (CEO) fungieren und soll damit das Wachstum und die Ausrichtung des Unternehmens weiter schärfen. McDaniel wird sich weiterhin auf die Gestaltung der Vision und der langfristigen Strategie des Unternehmens konzentrieren und gleichzeitig in seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Innovationen und Kunden investieren.

Marc Naese wurde zum Präsidenten von Panduit ernannt und erweitert damit seine Führungsaufgaben, während das Unternehmen weiterhin seine strategischen Säulen Marktinnovation, Fertigungsexzellenz und Kundenbindung umsetzt. In dieser Funktion wird Naese den weltweiten Vertrieb, das Marketing, den operativen Betrieb und alle Geschäftsbereiche leiten.

Tom Kelly wurde zum Chief Technology Officer (CTO) ernannt. Kelly, der seine Karriere bei Panduit als Ingenieur begann und mehrere Führungspositionen im gesamten Unternehmen innehatte, bringt laut Panduit fundiertes technisches Fachwissen und ein tiefes Verständnis des Geschäfts mit. Als CTO wird er die globale Technologie- und Innovationsstrategie des Unternehmens leiten.

Rebecca Hulse wurde zur Director of Artificial Intelligence (AI) and Digital Strategy ernannt, einer neu geschaffenen Position, die das Engagement des Unternehmens für die digitale Transformation und den verantwortungsvollen Einsatz von KI widerspiegelt. In ihrer neuen Funktion wird Hulse die unternehmensweite KI-Strategie leiten und die verantwortungsvolle Implementierung von KI im gesamten Unternehmen begleiten.