Dabei fallen die Bewertungen der Herausforderungen je nach Größe der Unternehmen unterschiedlich aus. Firmen mit 1000 bis 1999 Mitarbeitern schätzen zwar auch den Einsatz neuer Technologien als wichtigste Herausforderung ein, sehen aber in der Kosten und Gewinnoptimierung eine vordringlichere Aufgabe als im Erhalt/Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit. Unternehmen mit einer Beschäftigtenzahl zwischen 100 und 499 Mitarbeitern halten dagegen die Konkurrenzfähigkeit für ihre größte Herausforderung noch vor dem Einsatz neuer Technologien und der Gewinn/Kosten-Optimierung.
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