Es gibt sie – die Frauen im deutschen IT-Channel, die es bis ganz nach oben geschafft haben. CRN präsentiert die 10 Top IT-Managerinnen Deutschlands. Zudem verraten die Powerfrauen, wer sie auf ihrem Karriereweg beeinflusst hat und was sie in Zukunft noch vorhaben
Gerade die IT-Branche gehört bekanntlich zu einem Wirtschaftszweig, der sehr stark von Männern dominierten wird. Deshalb wäre es wünschenswert, mehr Gleichberechtigung durchsetzen zu können. Und das nicht nur im Hinblick auf Gehälter von Frauen, sondern auch darauf, dass bestimmte Positionen von Frauen besetzt werden. Das gilt für die Entwicklung und den Vertrieb ebenso wie für andere Tätigkeitsbereiche in der Informationstechnologie. Dazu möchte ich einen Beitrag leisten.
Namen möchte ich nicht nennen - nur so viel: Es waren Frauen und Männer, die exzellente Kenntnisse der IT-Branche besitzen, die konsequent zu ihren Entscheidungen stehen und die trotz eines stressigen Berufs für ihre Mitarbeiter immer ein offenes Ohr haben.
Spontan fällt mir hier der Politiker Willy Brandt ein, der durch seinen Einsatz sehr viel für das Ost-West-Verständnis getan hat.