“Digitalisierung kann ein echter Job-Motor sein, wenn es uns gelingt, die Menschen mitzunehmen. Lernen und Qualifizierung – und zwar nicht nur in der Schule, sondern über das gesamte Berufsleben hinweg – ist dafür der Schlüssel”, fordert Rohleder. “Unternehmen sollten schon heute dafür sorgen, ihre Mitarbeiter entsprechend fortzubilden und zu qualifizieren.”
Die Digitalisierung der Logistik ist auch Thema auf der transport logistic in München vom 9. bis 12. Mai 2017. Bitkom wird sich auf der weltweiten Leitmesse für Logistik, Mobilität, IT und Supply Chain Management in einer eigenen Session (11. Mai, 12-13.30 Uhr) mit der Frage “Von A nach B – wie die Digitalisierung die Lieferkette revolutioniert!” beschäftigen. Im Mittelpunkt steht dabei, welchen Nutzen Logistiker aus Drohnen, Robotern, Wearables, Blockchain, Algorithmen, Physical Internet, Urban Logistics, Big Data und ähnlichen Trend-Themen ziehen können. Wie finden Unternehmen heraus, was sie in Zukunft wirklich brauchen? Und was erwarten bereits heute Kunden und Geschäftspartner an digitalen Lösungen?
Grundlage der Angaben ist eine repräsentative Befragung, die Bitkom Research im Auftrag des Digitalverbands Bitkom durchgeführt hat. Dabei wurden 508 Unternehmen ab 50 Mitarbeitern mit Logistikprozessen aus allen Branchen befragt. Die Fragestellung lautete: “Welche Auswirkung wird die Digitalisierung auf die Anzahl der Arbeitsplätze in der Logistik allgemein in den kommenden zehn Jahren haben?”