Akzeptanz erzeugen

Um für diese Vorgehensweise in den Personalabteilungen sowie bei den verschiedenen Management- und Mitarbeitergruppen Akzeptanz herzustellen, musste das Europäische Sappi-Personalmanagement zunächst einmal Bedenken ausräumen. In Workshops wurde über den Geschäftswert der Datensammlung informiert und deren wichtiger Beitrag zum Erfolg des Gesamtunternehmens unterstrichen.

Mit einer Amortisationsdauer von weniger als einem Jahr hat sich die Einrichtung des SSC für Sappi eindeutig gelohnt. Im Einklang mit seiner Strategie, die IT laufend zu optimieren und genauestens auf seine Geschäftsanforderungen abzustimmen, wird Sappi demnächst erweiterte Funktionen für das Finanzwesen implementieren – wieder über ein Erweiterungspaket.

Didier Magnien ist Director Global SAP-Systems bei Sappi