Nicht nur bei den CEOs, auch bei den Aufsichtsratsvorsitzenden klafft eine riesige Lücke zwischen Intel und Qualcomm: Während Intels Andy Bryant "nur" knapp 6,5 Mio. Dollar verdiente, konnte Qualcomms Dr. Jacobs mit fast 57 Mio. Dollar Einkommen ebenfalls rund 9x mehr einstreichen als sein Intel-Kollege - fast dasselbe Verhältnis wie bei den CEOs.
Jacobs verdiente damit mehr als dreimal soviel wie der nach seinem CEO Steve Mollenkopf bestbezahlteste Chef der restlichen Halbleiterunternehmen und mehr als die 14 (!) "schlechtbezahltesten" CEOs der Branche zusammen - diese kommen in Summe auf gerade mal knapp 54 Mio. Dollar.
Neben dem aktuellen Top-Management müssen sich auch die Chip-Hersteller mit diversen Altlasten herumplagen, d.h. ehemalige Top-Manager, von denen man sich trotz gültiger Verträge getrennt hat. Dass diese dann trotz Freistellung weiter auf der Gehaltsliste stehen, versteht sich von selbst.
Auf der nächsten Seite haben wir als Extrembeispiele zwei Kandidaten von Intel zusammengestellt, die 2014 trotz Freizeit deutlich mehr Geld erhielten als viele ihrer heute noch aktiven Amtskollegen.