Digitalisierte HR
Globales Unternehmen, regionale Bedingungen
Für weltweit operierende Unternehmen ist Personalarbeit immer noch eine Herausforderung: Dem Wunsch nach einer zentralen HR stehen global verteilte Standorte mit unterschiedlichen Informationsbedürfnissen, Regularien und technischen Gegebenheiten…