Markus Eisemann, Manager Channel Sales/Head of Sales DACH, Sharp NEC
Seit 0ktober 2021 bei Sharp NEC (zuvor bereits seit Juni 2015 bei Sharp).
Was zeichnet Ihre Arbeit aus?
- Teamwork/-fähigkeit
- Kreativität
- Langjährige Branchen-Erfahrung -> großes Netzwerk
Was fasziniert Sie an der IT-Branche?
- Jeder Tag bringt neue, spannende Projekte
- Neue Technologien; stetiger Wandel-
- Kooperationsmöglichkeiten, um gemeinsam den Markterfolg zu steigern (z.B. AVent Veranstaltungsreihe mit Crestron, Shure, Fohhn, Holzmedia, Gude, Vogel`s, easescreen etc,)
Drei Schlüsselfaktoren für Erfolg im Channel:
1. Ehrlichkeit/Aufrichtigkeit
2. Offenheit für Innovationen
3. Spaß (an der Arbeit)
Ihr wichtigster Tipp an junge Menschen, die im Channel arbeiten wollen:
Bewerben (Wir freuen uns auf alle jungen Menschen, die im Channel arbeiten wollen)
Wenn Sie nicht im Channel arbeiten würden, wären Sie ...?
...mit Sicherheit irgendwo im Bereich Fußball bzw. in einem Fußballverein tätig.