Änderung in der Konzernleitung
Also erhöht seine Umsatzziele
Fortsetzung des Artikels von Teil 1
Ole Eklund verlässt den Konzern
Bereits am Tag vor der Bilanzkonferenz gab Also eine Änderung in der Konzernführung bekannt: Ab dem 1. März wird die ausschliesslich aus CEO Möller-Hergt und CFO Ralf Retzko bestehen. Ole Eklund, Corporate Vice President für Nord-/Osteuropa, verlässt das Unternehmen aus persönlichen Gründen. Alle Länder berichten dann direkt an den CEO. »Unsere Länderchefs sind hervorragend und ich arbeite gerne eng mit ihnen zusammen«, betont Möller-Hergt.
Außerdem installiert Also ein interdisziplinäres »Transformation-Executive-Team (TET)«. Das 12-köpfige Gremium, bestehend aus Digital Natives und erfahrenen Mitarbeitern im Alter zwischen 31 und 55 Jahren, soll die Digitalisierung und Strukturoptimierung im Konzern vorantreiben. Also erhofft sich dadurch auch die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Gesteuert werde das Team durch den Lenkungsausschuss der Konzernleitung. »Unsere Transformation bedarf eines massiven Umdenkens in allen Bereichen der Organisation. Das TET wird diesen Wandel mit disruptiven Ideen und auch einschneidenden Massnahmen aktiv gestalten. Ich bin überzeugt davon, dass wir so unsere starke Marktposition weiter sichern und ausbauen«, erklärt dazu der Also-CEO.
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