Mobile-Device
Potenzial von Business-Apps – Effizienter Einsatz von unterwegs
Fortsetzung des Artikels von Teil 3
Karriereberatung auf Smartphones
Der deutsche Job-Markt ist stark umkämpft. Gerade in solchen Zeiten ist es für Jobsuchende umso wichtiger, das eigene Karrierepotenzial zu erkennen und die jeweils passenden Fähigkeiten und Stärken zu betonen. Im Februar dieses Jahres belief sich die Anzahl der Erwerbslosen auf mehr als vier Millionen in Deutschland – ein Grund mehr, sich für Konkurrenten bei Bewerbungsgesprächen effektiv vorzubereiten und Bewerbungsfallen entgegenzuwirken. Um Arbeitssuchenden und Absolventen hierbei zu helfen, erlauben es neue Karriereplanungs-Applikationen wissenschaftlich fundierte Persönlichkeits- und Karriere-Assessments auf mobilen Endgeräten durchzuführen.
Karriereplanungstools wie beispielsweise die „iPQ Career Planner“-App von SHL erlauben es, sich auf Bewerbungen über das mobile Endgerät vorzubereiten. Nach Teilnahme erhalten die Bewerber anschließend einen Bericht, der die auf ihn passenden Berufsoptionen aufführt, sowie die Stärken und Schwächen des Teilnehmers analysiert. Gerade für Absolventen, die ihren beruflichen Weg noch nicht gefunden haben und Erwerbslose, die sich beruflich verändern wollen, kommen durch Karriereplanungs-Tools Persönlichkeitsaspekte zum Vorschein, die sich während eines Bewerbungsgespräches oder in einer bestimmten Job-Funktion förderlich oder hinderlich auswirken können. Über die App wird die Frage nach den Stärken und Schwächen gezielt und nicht klischeehaft beantwortet.
Die Lösung von SHL
Paul Levett, Chief Product Officer von SHL: „Im stark umkämpften Arbeitsmarkt muss man sich heutzutage enorm anstrengen, um einen Job zu bekommen, der wirklich zu einem passt. Der ,iPQ Career Planner’ gibt den Teilnehmern Ratschläge für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung, die darauf abzielen, bei Bewerbungsgesprächen und in Assessments bessere Chancen zu haben. Bewerber müssen ihre Stärken und Schwächen kennen, um diese konkret anzugehen. Nur so können sie einen Beruf finden, der ihren Fähigkeiten voll entspricht.“
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