Interview: HfTL

Die deutsche Unternehmenskultur ist auf einem guten Weg

30. Juli 2013, 16:29 Uhr | Axel Pomper

Fortsetzung des Artikels von Teil 1

Wettbewerbsfähigkeit

funkschau: Demnach ist die Wettbewerbsfähigkeit des Technologie-Standorts Deutschland auch abhängig von einer nachhaltigen Forschungs- und Entwicklungskultur. Wie sind deutsche Unternehmen und Hochschulen aufgestellt? Finden potenzielle Nachwuchskräfte ein adäquates Aus- und Weiterbildungsangebot vor?
Saupe: Deutsche Unternehmen und Hochschulen müssen sich an der Relevanz und zugleich Nachhaltigkeit ihrer Ausbildungsangebote sowie an der Verfügbarkeit moderner Forschungsinfrastruktur messen lassen. Im internationalen Vergleich belegt Deutschland mit innovativen Technologien und Patenten Spitzenplätze und nimmt auch in der praxisorientierten Ausbildung eine führende Position ein. So belegen die jüngsten Erhebungen des Bundesinstituts für Berufsbildung einen weiteren stetigen Zuwachs des Angebots dualer Studiengänge. Die hohe Nachfrage geht von Studierenden ebenso wie von Betrieben aus und unterstreicht die Attraktivität dieser Kombination von Theorie und Praxis. Die HfTL bietet seit langem duale und berufsbegleitende Studiengänge an und sieht sich hier in einer Vorreiterrolle. Hochwertige Aus- und Weiterbildungsangebote, die sich an den aktuellen Praxis-Anforderungen orientieren, sind also durchaus vorhanden. Es liegt in der gemeinsamen Verantwortung von Hochschulen, Wirtschaft und Politik, diese auch weiterhin nachhaltig zu fördern.

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  1. Die deutsche Unternehmenskultur ist auf einem guten Weg
  2. Wettbewerbsfähigkeit
  3. Erfolg von Aus- und Weiterbildung
  4. Zukünftige Herausforderungen
  5. Start-up-Geist
  6. Entwicklungen
  7. Über die HfTL

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