Augmented & Virtual Reality im Feld

Learning by Doing

24. Oktober 2018, 9:33 Uhr | Autor: Annemarie Diepenbroek / Redaktion: Diana Künstler

Fortsetzung des Artikels von Teil 2

Honeywell-Fallbeispiele

Honeywell Augmented Reality
Immersive Kompetenz für C300
© Honeywell

Wartung redundanter prozessnaher Komponenten (Process Controller) mit AR/VR
Experion Process Knowledge System (PKS) ist Honeywells Automationslösung für die Automatisierung und das Management von kontinuierlichen Prozessen und Batch-Anlagen sowie für Sicherheitssteuerungen und elektrische Steuerungen. Mit weltweit über 20 Millionen E/A-Kanälen bildet der C300-Controller von Honeywell das Herzstück vieler industrieller Anlagen in der ganzen Welt. Der Controller führt tausende Regelungs- und Steuerungsfunktionen bei Zykluszeiten bis zu 50 ms aus, und das dank seiner redundanten Konzeption unterbrechungsfrei. Diese Redundanz erlaubt auch einen Austausch von Teilen oder eine Aktualisierung der Firmware im laufenden Prozess. Die Schulung des Wartungspersonals für das System ist wichtig und muss gewährleisten, dass der C300 auch während einer präventiven Routinewartung oder Maßnahmen zur Fehlerdiagnose ununterbrochen weiterläuft. Allerdings kann das Feldpersonal bei einem derart robust ausgelegten Controller wie dem C300 im Bedarfsfall nur auf begrenzte praktische Erfahrungen für diese Aufgaben zurückgreifen.

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Honeywell Augmented Reality
Reaktionen: “Die Lösung sagt mir, was ich tun muss. Wenn die Aufgabe beendet ist, habe ich den Eindruck, dass ich mich viel besser daran erinnere als wenn ich nur darüber gelesen hätte.”
© Honeywell

Daher hat Honeywell ein vollständig simuliertes Leitsystem entwickelt, einschließlich eines auf erweiterter Realität basierenden C300-Controllers mit identischen Dimensionen wie beim tatsächlichen Controller. Damit kann das Feldpersonal die Aufgaben in einer abgesicherten Umgebung durchspielen. Durch die Integration mit der Software des Experion PKS ermöglicht diese Augmented Reality-Lösung dem Feldpersonal, Automationsstrategien zu erstellen und zu laden sowie mit der virtuellen Hardware in gleicher Weise umzugehen, als wäre sie die aktuelle physische Hardware. Die Nutzung eines interaktiven Hilfsmittels zur Schulung in einer risikofreien, realistischen Umgebung macht dadurch die Handhabung wesentlich effizienter und effektiver. Immersive Kompetenz bietet bedarfsgerechte Unterweisung zu kritischen Aufgaben und liefert erhöhte Lerneffekte. Individuelle Anpassungen sind durch konfigurierbare Szenarien möglich und erlauben dem Trainer, die Lerninhalte den Anforderungen am jeweiligen Standort anzupassen.

Honeywell Augmented Reality
Immersive Kompetenz für Ultraschall-Durchflussmesser von Honeywell Elster: Diese Lösung unterweist Feldtechniker, wie man Messumformer vor Ort im laufenden Betrieb ausbaut und wieder einsetzt.
© Honeywell

Elster Ultraschall-Modul zur Durchflussmessung in VR
Mehrwege-Ultraschall-Durchflussmesser sind inzwischen etabliert bei der Durchflussmessung in großen Pipelines, speziell bei eichpflichtigem Transfer von Erdgas. Für diesen Trend gibt es mehrere Gründe – herausragende Messgenauigkeit, breiter Messbereich, gute Beständigkeit gegen Einbaueffekte sowie Kosteneffektivität. So gut diese Messgeräte auch sind, wie alle Messgeräte werden sie dennoch von den Bedingungen in ihrer Umgebung beeinflusst. Eine seltene aber wichtige Wartungsaktivität für das Messgerät ist die interne Reinigung eines oder mehrerer Ultraschallwandler infolge zunehmender Verschmutzung durch Schwarzpulver. Zur Reduktion von Stillstandszeiten werden die Messgeräte mit einer Wechselarmatur zum Austausch der Umwandler im laufenden Betrieb geliefert. Das trägt zu erheblichen Einsparungen bei, da die Leitung für die Wartung nicht druckfrei gemacht werden muss. Allerdings verfügt auch hier das Feldpersonal über sehr wenig praktische Erfahrung für diese Aufgabe. Honeywell entwickelte daher auf Basis eines Q.Sonic Mehrwege-Ultraschall-Durchflussmessers eine simulierte virtuelle Realität für eine im Betrieb befindliche Pipeline, um damit das Feldpersonal bei der praktischen Durchführung der Aufgaben in einer sicheren Umgebung zu schulen. Dadurch wird die jeweilige Tätigkeit im Feld schneller und sicherer.


  1. Learning by Doing
  2. Digitalisierte Daten und 3-D-Modelle sind der Schlüssel
  3. Honeywell-Fallbeispiele

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