Die Studienergebnisse lassen schon vermuten: Das Jobprofil eines Customer-Care-Agenten wird mit zunehmenden technischen Möglichkeiten immer komplexer. Er braucht breite technische Skills, muss sich mit der Funktionsweise neuer Kommunikationskanäle auskennen und diese entsprechend den kommunikativen Besonderheiten bedienen können.
Der Agent wird zum qualifizierten Mitarbeiter innerhalb eines Firmennetzwerkes: Er sitzt an der Schnittstelle zwischen Kunden und den Unternehmensbereichen. Neben kommunikativen Fähigkeiten braucht er eine hohe Vermittlungs- und Übersetzungskompetenz und muss vernetzt denken. Im Erleben des Kundenservices spielt er eine zentrale Rolle, die Schlüsselfunktion als Markenbotschafter wird weiter an Relevanz gewinnen.