New Work wird Realität
Mitarbeiter wollen mobil arbeiten und mehr Homeoffice
Fortsetzung des Artikels von Teil 1
Digitalisierung der Arbeit als Chance
In der Pandemie hat sich die Sichtweise auf die Digitalisierung der Arbeitswelt weiter stark zum Positiven entwickelt. Mehr als acht von zehn Erwerbstätigen (84 Prozent) sehen die Digitalisierung als Chance für ihre berufliche Situation. 2019 waren es erst 66 Prozent. Nur noch jede und jeder Siebte (14 Prozent) sieht dagegen in der Digitalisierung eine Gefahr für die eigene berufliche Situation, sehr viel weniger als vor der Pandemie (2019: 32 Prozent).
Corona-bedingt hat die Mehrheit der Erwerbstätigen Erfahrungen im Homeoffice gesammelt. Ein gutes Viertel (27 Prozent) geht einer Tätigkeit nach, die vollständig für Homeoffice geeignet ist. Ein gutes Drittel (35 Prozent) der Jobs eignet sich nach Einschätzung der Befragten zumindest teilweise dafür. 36 Prozent der Tätigkeiten sind dagegen nicht für Homeoffice geeignet. Aktuell dürfen zwei Drittel der Erwerbstätigen (65 Prozent) mobil, etwa im Homeoffice, arbeiten. Von ihnen nehmen drei Viertel (77 Prozent) diese Möglichkeit auch wahr. Auf alle Erwerbstätigen gerechnet – also auch diejenigen, deren Jobs sich nicht für mobiles Arbeiten eignen – macht das genau die Hälfte: 50 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland arbeiten aktuell ganz oder teilweise mobil beziehungsweise im Homeoffice.
- Mitarbeiter wollen mobil arbeiten und mehr Homeoffice
- Digitalisierung der Arbeit als Chance
- Auch in Präsenz-Jobs wächst der Wunsch nach Flexibilität
Lesen Sie mehr zum Thema
Das könnte Sie auch interessieren
Unternehmen gespalten
New Work: Nur „Firlefanz“ oder unverzichtbarer Wettbewerbsfaktor?
Die wichtigsten Neuerungen
Das ändert sich 2024 für Verbraucher und Unternehmen
