V.) Spiel mit dem Feuer: Verzicht auf Security-Richtlinien
Security-Richtlinien bilden die Basis jeder guten IT-Strategie in Unternehmen und sind damit unverzichtbar. Es empfiehlt sich jedoch den Mitarbeitern zu erläutern, warum bestimmte Vorgaben oder Verbote bestehen. Werden Policies gut kommuniziert und Mitarbeiter ausreichend geschult, lässt sich ein mangelndes Problembewusstsein erheblich eindämmen und die Einhaltung von Richtlinien gewährleisten. Bei der Investition in Sicherheitsmaßnahmen sollten Risiken rund um Enterprise-Mobility mit einbezogen und entsprechende Sicherheitsrichtlinien von Anfang an implementiert werden.
VI.) Der Spuk ist bald vorbei: Digitale Transformation ist nur ein Modewort
Wer so denkt, wird binnen kürzester Zeit den Anschluss verlieren und vom Wettbewerb überholt werden. Denn fest steht: Die digitale Transformation hat die Arbeitswelt voll im Griff. Nahezu jeder Aspekt im Geschäftsalltag hat sich in den vergangenen Jahren dramatisch verändert. Unternehmen sind gezwungen, ihre Business-Konzepte zu überdenken und sich für das digitale Zeitalter zu rüsten – je schneller desto besser. Dabei geht es unter anderem darum, Abläufe zu beschleunigen, die Präsenz gegenüber Kunden zu verbessern und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Die Always-on-Mentalität, das Internet der Dinge, die starke digitale Verzahnung von Kundenansprache und Verkauf sind nur einige wenige Beispiele. Kein Unternehmen, egal aus welcher Branche, sollte sich diesem Thema heute verschließen. Denn die digitale Transformation ist keine vorübergehende Modeerscheinung, sondern Wegweiser für eine völlig neue Interaktion zwischen Mitarbeiter, Kunden, Partnern und Lieferanten.
Die gruseligsten IT-Fehler verdeutlicht Citrix auch in dieser Infografik.