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Herausforderung Virtual Leadership - Heterogene Teams zum Erfolg führen
Das Führen auf Distanz gehört heute zum Unternehmensalltag und unterscheidet sich wesentlich von den tradierten Formen der Zusammenarbeit. Multinationale und global verteilte Teams im immer schnelleren Wandel stellen neue Anforderungen an Management und Mitarbeiter. Wie Unternehmen diesen Herausforderungen am besten begegnen, ist das Thema des von Arkadin und Mercuri Urval veranstalteten After-Work-Events "Virtual Leadership and Global Collaboration".
Am 22. September 2015 erläutern Experten im Museum für Kommunikation in Frankfurt, wie Teams trotz räumlicher und kultureller Trennung eine eigene Identität entwickeln und erfolgreich zusammenarbeiten können.
Eine offene Podiumsdiskussion mit Impulsvorträgen beschäftigt sich eingehend mit den menschlichen und den technischen Aspekten der virtuellen Zusammenarbeit im globalen Zeitalter und beleuchtet damit Ansprüche und Anforderungen an Organisationen und Führungskräfte. Wie können Unternehmen ihre Führungskräfte besser auf eine zunehmend globalere Wirtschaft vorbereiten? Wie lässt sich das Arbeiten im räumlich getrennten Team optimal und wertschöpfend gestalten? Welche persönlichen Kompetenzen auf der einen und welche technische Infrastruktur auf der anderen Seite unterstützen die erfolgreiche Zusammenarbeit? Diesen und weiteren Fragen stellen sich Dr. Albert Nußbaum, Head of Central Europe bei Mercuri Urval, Markus Bleher, General Manager Central Europe bei Arkadin, und Kari Kähäri, Head of Human Resources EMEA bei Outotec. Den Austausch moderiert Andreas Scheuermann. Neben der theoretischen Erläuterung liegt ein großes Augenmerk auf Praxisbeispielen aus dem jeweiligen Umfeld der Referenten.
Die Veranstaltung beginnt um 17 Uhr. Bei früherer Ankunft besteht die Möglichkeit, das Museum für Kommunikation kostenfrei zu besichtigen. Im Anschluss ist ausreichend Gelegenheit zum persönlichen Austausch. Weitere Informationen und Anmeldung unter: http://response.arkadin.com/Virtual_Leadership
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