Energy - Mitarbeiter motivieren
Durch die Integration von EMM lassen sich endlich auch BYOD-Konzepte im Unternehmensalltag praktisch verwirklichen. Die Mitarbeiter werden aktiv einbezogen und können mit »ihren« mobilen Endgeräten, die sie genau kennen und zu denen sie ja oft eine emotionale Bindung aufgebaut haben, koordiniert arbeiten. Mit EMM wird die Kommunikation im Unternehmen entscheidend vereinfacht. Die Zusammenarbeit funktioniert dadurch nicht nur reibungsloser und effektiver, sie macht auch mehr Spaß und sorgt im Ergebnis für eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit. Diese Motivation möchte schließlich jedes Unternehmen für sich nutzen.
Resources – Kräfte schonen
Besonders vorteilhaft aus Kundensicht ist dabei, dass infolge der Implementierung des Enterprise-Mobility-Managements die unternehmenseigenen IT-Abteilungen vollständig entlastet werden. So können sie sich ihren eigentlichen Aufgaben widmen. Das Thema der Unternehmenssicherheit wird auf die Applikationsebene verlagert, und für diese ist der EMM-Dienstleister zuständig: "Insbesondere ein Full Service bietet ein Rundum-sorglos-Paket für alle Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Sie müssen sich keine eigenen Gedanken um die Anbindung und Vernetzung ihrer Mobile-Devices machen und brauchen kein spezifisches Know-how", so schildert Armin Kobler, CEO Amagu, die praktischen Vorteile des Enterprise-Mobilty-Managements. So können Unternehmen effizienter arbeiten und gleichzeitig viel Zeit, Manpower und Geld sparen.
Fazit
Enterprise-Mobility-Management betrifft alle unternehmerischen Bereiche, in denen es um die einheitliche Koordination, Sicherung und Verwaltung von mobilen Endgeräten geht. Wichtig dabei: Die Gesamtlösung im Unternehmen muss reibungslos funktionieren, alle Mitarbeiter einbeziehen, eigene Ressourcen schonen und zugleich höchsten Sicherheitsanforderungen genügen. Dann ist EMM wie SOCCER eine "runde Sache".