Polycom-Umfrage

Tschüss, Großraum!

6. April 2017, 11:20 Uhr |

Fortsetzung des Artikels von Teil 1

Viele fürchten Vorurteile durch Chef und Kollegen

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Jens Brauer, Area Sales Vice President Central Europe bei Polycom: “Die starre Präsenzkultur hat bald ausgedient, davon sind wir überzeugt.”
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International betrachtet befürchten 62 Prozent der Befragten (Deutschland: 57 Prozent), dass sie im Homeoffice als weniger fleißig gelten könnten als ihre Kollegen im Büro. Unter den Millennials teilen sogar 66 Prozent diese Ansicht. „Für uns ist das ein Beleg dafür, dass flexible Arbeitsmodelle nicht einfach ohne Weiteres eingeführt werden können. Vielmehr müssen Prozesse, Leitbilder und Führungskulturen in Unternehmen entsprechend angepasst und flexibles Arbeiten in den Arbeitsalltag integriert werden”, sagt Jens Brauer, Area Sales Vice President Central Europe bei Polycom. „Abhilfe schafft hier ein Wandel des Führungsstils hin zu ergebnisorientiertem Denken, gestützt von modernen Collaboration-Tools.“

73 Prozent der befragten Deutschen nutzen Kollaborationstechnologien, um sich mit Kollegen an anderen Standorten auszutauschen, über ein Drittel greift sogar mehr als dreimal pro Tag zur Videokamera. 87 Prozent bestätigen, dass solche Lösungen vor allem die Produktivität in Teams steigern, die über mehrere Standorte verteilt sind. 60 Prozent gaben an, dass Videokonferenzen dabei helfen, die Kollegen besser kennenzulernen und Beziehungen zu ihnen aufzubauen.

„Die starre Präsenzkultur hat bald ausgedient, davon sind wir überzeugt“, sagt Brauer. „In Zukunft findet die überwiegende Zahl der Meetings virtuell statt. Ein regelmäßiger Video-Austausch mit Kollegen und dem Chef ermöglicht es, trotz Arbeiten abseits des Büros visibel zu bleiben.“ 

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