Kommunikationsmanagement
Mitarbeiter leiden unter zu vielen E-Mails und Meetings
16. Januar 2014, 11:31 Uhr |
Quelle: OfficeTeam
Fortsetzung des Artikels von Teil 4
Expertenkommentar
Sven Hennige, Managing Director Central Europe & Germany von Robert Half: "Unternehmen sind gut beraten, die Beschwerden ihrer Mitarbeiter über überflüssige E-Mails und Meetings sehr ernst zu nehmen. Denn mit der Produktivität der Belegschaft büßen sie auch ihre Wettbewerbsfähigkeit ein. Es genügt nicht, sich auf die Selbstmanagementfähigkeiten der Mitarbeiter zu verlassen. Es ist die Aufgabe des Managements, verbindliche Standards festzulegen und gemeinsam mit den Führungskräften durchzusetzen. Dabei hilft es, wenn Vorgesetzte neue Fähigkeiten als Moderatoren erwerben. Ob dieser Entwicklungsschritt gelingt, bestimmt, wie sinnvoll die wertvolle Ressource Zeit zukünftig eingesetzt wird"
- Mitarbeiter leiden unter zu vielen E-Mails und Meetings
- Unproduktive Meetings
- Tipps von OfficeTeam zum besseren Bewältigen des E-Mail-Aufkommens
- Tipps von OfficeTeam für effiziente Meetings
- Expertenkommentar
Lesen Sie mehr zum Thema
