Promerit stellt IDC-Umfrage zu Status Quo und Zukunft der HR-IT vor
HR-Management auf dem Weg in die Cloud
6. Februar 2015, 10:27 Uhr |
Quelle: Promerit
Fortsetzung des Artikels von Teil 6
Tipps für eine erfolgreiche HR-IT-Strategie
- Grundlage jeder Entscheidung sollte eine aktuelle HR-IT-Strategie beziehungsweise eine HR-IT Roadmap sein.
- Stellen Sie bei der Softwareauswahl die Werttreiber wie Usability, Mobility, Integration und Analytics in den Mittelpunkt Ihrer Überlegungen.
- Beziehen Sie im Rahmen der Softwareauswahl Kriterien wie "Total Cost of Ownership", Zukunftsfähigkeit und Investitionssicherheit mit ein.
- Änderungen bei HR-Prozessen oder ein Austausch der HR-Software sollte mit umfassender Kommunikation bezüglich Change-Management begleitet werden.
- HR-Management auf dem Weg in die Cloud
- HR-IT-Strategie aktualisieren
- HR und IT müssen sich abstimmen
- Mobility und Usability sind ein Muss
- Konsistente Stammdaten für aussagekräftige HR-Analytics
- Auf dem Weg zur Cloud ist hybrid Realität
- Tipps für eine erfolgreiche HR-IT-Strategie
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