ITK-Stimmen zum Weltfrauentag

Der lange Weg zur Parität

8. März 2024, 8:03 Uhr | Sabine Narloch

Fortsetzung des Artikels von Teil 2

„Um das Bewusstsein zu schärfen, müssen Frauen in technologischen Positionen ihre Stimme erheben.“

Crandall
Larissa Crandall ist Vice President of Global Channel and Alliances bei Veeam.
© Crandrall

„Der Weltfrauentag ist ein Tag, um Erfolge zu feiern und die nächste Generation durch ein gesteigertes Bewusstsein zu inspirieren. Die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion in Ihrem Unternehmen und Ihrem Netzwerk liegt darin, dass sie unterschiedliche Ideen und Perspektiven zusammenbringt. Ein vielfältiges Umfeld treibt Innovationen voran, beflügelt die Kreativität und hebt die Arbeitsdynamik auf ein anderes Niveau. Ich mag meine Position bei Veeam so gerne, weil ich verschiedene Rollen einnehmen kann und von verschiedenen Erfahrungen profitiere. Ich erlebe aus erster Hand, wie wichtig vielfältige Teams und Inklusion sind, um positive Veränderungen in einem wachsenden Unternehmen und einer wachsenden Branche voranzutreiben.

Um das Bewusstsein zu schärfen, müssen Frauen in technologischen Positionen ihre Stimme erheben, auf Konferenzen sprechen, sich sozial engagieren und als Mentorinnen fungieren. Je mehr Frauen sehen, dass andere Frauen füreinander eintreten, desto eher werden sie bereit sein, sich einzubringen und Veränderungen zu bewirken. Meine Mutter hat mich als erfolgreiche Geschäftsfrau inspiriert. Ich hatte das Glück, ein unglaubliches Vorbild zu haben, das keine Grenzen kennt. Unterstützen Sie sich gegenseitig. Wagen Sie den Sprung und ergreifen Sie das Wort, um Veränderungen zu bewirken.“

Anbieter zum Thema

zu Matchmaker+

  1. Der lange Weg zur Parität
  2. „Junge Frauen sollten jede Gelegenheit wahrnehmen, zu lernen.“
  3. „Um das Bewusstsein zu schärfen, müssen Frauen in technologischen Positionen ihre Stimme erheben.“
  4. „Ich möchte Frauen in der Technologiebranche ermutigen.“
  5. „Seien Sie Sie selbst und seien Sie stolz darauf, wer Sie sind.“
  6. „Es bleibt erwähnenswert, dass Frauen und Männer Probleme oft aus unterschiedlichen Perspektiven angehen.“
  7. „In der Technik ist es aber tatsächlich sehr schwierig, geeignete Bewerberinnen zu finden, weil es schlicht sehr wenige gibt.“

Lesen Sie mehr zum Thema


Jetzt kostenfreie Newsletter bestellen!

Weitere Artikel zu Barracuda Networks Germany

Weitere Artikel zu Barracuda Networks Inc.

Weitere Artikel zu Veeam Software

Weitere Artikel zu VEEAM Software

Weitere Artikel zu Aqua Security

Weitere Artikel zu Infinigate AG

Weitere Artikel zu Infinigate Deutschland GmbH

Weitere Artikel zu IT-Berufe

Weitere Artikel zu Digitale Transformation

Matchmaker+