ITK-Stimmen zum Weltfrauentag
Der lange Weg zur Parität
Fortsetzung des Artikels von Teil 4
„Seien Sie Sie selbst und seien Sie stolz darauf, wer Sie sind.“
„Der Weltfrauentag trägt dazu bei, das Bewusstsein für Inklusion zu schärfen und ein besseres Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern zu fördern. Auch in der IT-Branche können Frauen viel bewegen und eine erfolgreiche Karriere machen - und ich würde mir wünschen, dass wir zusammen noch mehr Frauen dazu inspirieren, diesen Weg zu gehen. In der Technologiebranche begeistert mich die Dynamik und Leidenschaft für Veränderung und Innovation. Es gibt dort einen generationenübergreifenden Mix ein, der unterschiedliche Ansätze und Sichtweisen zusammenbringt, was für jedes Unternehmen gesund ist. Und es ist bereichernd, von Menschen aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichem Hintergrund umgeben zu sein, denn es sorgt für ein lebendiges Umfeld.
Bei der Förderung der Geschlechterparität geht es darum, eine erfolgreichere Gesellschaft zu ermöglichen, nicht nur ein fortschrittlicheres und erfolgreicheres Unternehmen. Im Technologiesektor besteht noch immer ein Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern, welches es zu überwinden gilt. Nur wenn wir das Bewusstsein dafür schärfen und die neuen Generationen aufklären, können wir hoffen, dass sich die Nadel in die richtige Richtung bewegt. Und ich möchte allen Frauen in der IT-Branche raten: Seien Sie Sie selbst und seien Sie stolz darauf, wer Sie sind. Allzu oft untergräbt unser mangelndes Selbstvertrauen unser Erfolgspotenzial. Wenn Sie nicht an sich selbst glauben, wie können andere dann an Sie glauben? Authentizität und Selbstvertrauen sind eine unschlagbare Kombination, die Ihnen auf dem Weg zum Erfolg hilft - was immer das für Sie bedeutet.“
- Der lange Weg zur Parität
- „Junge Frauen sollten jede Gelegenheit wahrnehmen, zu lernen.“
- „Um das Bewusstsein zu schärfen, müssen Frauen in technologischen Positionen ihre Stimme erheben.“
- „Ich möchte Frauen in der Technologiebranche ermutigen.“
- „Seien Sie Sie selbst und seien Sie stolz darauf, wer Sie sind.“
- „Es bleibt erwähnenswert, dass Frauen und Männer Probleme oft aus unterschiedlichen Perspektiven angehen.“
- „In der Technik ist es aber tatsächlich sehr schwierig, geeignete Bewerberinnen zu finden, weil es schlicht sehr wenige gibt.“
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