ITK-Stimmen zum Weltfrauentag
Der lange Weg zur Parität
8. März 2024, 8:03 Uhr |
Sabine Narloch
Fortsetzung des Artikels von Teil 3
„Ich möchte Frauen in der Technologiebranche ermutigen.“
„Obwohl wir als Branche in den letzten Jahren unglaubliche Fortschritte gemacht haben, erinnert uns der Weltfrauentag daran, dass wir noch mehr tun müssen, um die Barrieren für Frauen in der Technologie zu beseitigen. Das Haupthindernis ist kultureller Natur: Frauen werden oft in das Paradigma hineingeboren und erzogen, dass Technik nichts für sie sei. Wir müssen das in Frage stellen, angefangen bei der Bildung. Spezielle Programme in Schulen, die Mädchen ermutigen, sich für Technik zu interessieren, sind unglaublich wertvoll, und auch Einzelpersonen können einen großen Unterschied machen, indem sie als Vorbilder fungieren. Ich möchte Frauen in der Technologiebranche ermutigen, so oft wie möglich nach draußen zu gehen und der jüngeren Generation zu zeigen, was möglich ist.
Außerdem müssen wir dafür sorgen, dass Frauen, die in den Technologiesektor einsteigen, die gleichen Chancen haben. Hier kommen die Unternehmen ins Spiel – sie müssen sicherstellen, dass sie jegliche Vorurteile beseitigen, wenn es um Beförderungen, Chancen und Gehälter geht. Letztendlich glaube ich, dass wir den positiven Weg, den wir als Branche eingeschlagen haben, fortsetzen können, aber es wird Arbeit erfordern.“
- Der lange Weg zur Parität
- „Junge Frauen sollten jede Gelegenheit wahrnehmen, zu lernen.“
- „Um das Bewusstsein zu schärfen, müssen Frauen in technologischen Positionen ihre Stimme erheben.“
- „Ich möchte Frauen in der Technologiebranche ermutigen.“
- „Seien Sie Sie selbst und seien Sie stolz darauf, wer Sie sind.“
- „Es bleibt erwähnenswert, dass Frauen und Männer Probleme oft aus unterschiedlichen Perspektiven angehen.“
- „In der Technik ist es aber tatsächlich sehr schwierig, geeignete Bewerberinnen zu finden, weil es schlicht sehr wenige gibt.“
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