Xerox
Flucht nach vorn als effektive Strategie
Fortsetzung des Artikels von Teil 2
Remote-Führung quer durch Europa
connect professional: Nun ist es ja so, dass Sie in Portugal leben. Wie ging das mit der räumlichen Distanz? Es wird ja immer wieder davon gesprochen, dass Führung angeblich besser funktioniert, wenn alle im Büro vor Ort sind.
Goddard: Ich lebe seit 19 Jahren in Portugal. Bisher gab es damit keinerlei Probleme. Auch jetzt nicht, in meiner Rolle als Geschäftsführerin. Aber ich habe natürlich schon immer viele Geschäftsreisen unternommen. Ich habe sehr oft unsere Partner besucht und habe darauf geachtet, dass ich immer dort präsent war, wo ich gebraucht wurde. Im vergangenen Jahr habe ich die Reiseaktivitäten dann noch einmal intensiviert.
connect professional: Sie haben Ihre berufliche Laufbahn bei einem Ford-Händler begonnen. Gibt es etwas, das Sie aus dieser Zeit mitnehmen und für Ihre weitere Karriere nutzen konnten?
Goddard: Das stimmt, ich habe bei einem Ford-Händler in Neu-Ulm eine Ausbildung zur Bürokauffrau absolviert und war in der Verkaufsverwaltung tätig. Kleines Detail am Rande: Dort stand ein Xerox-Drucker. Grundsätzlich war die Anzahl der weiblichen Teammitglieder eher gering. Die Monteure aus der Werkstatt wiesen mich darauf hin, dass es essenziell ist, die Kompetenz zum Wechseln von Reifen und Zündkabeln zu besitzen, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein. Oder wie es sich anhört, wenn ein Airbag ausgelöst wird. Und so haben sie mir diese technischen Dinge erklärt und vorgeführt. Diese Vorgehensweise gefiel mir sehr gut und ich fühlte mich integriert. Eine ähnliche Situation haben wir heute in der IT-Branche: In Führungspositionen sind Frauen weiterhin in der Minderheit, oft umgeben von männlichen Kollegen. Um erfolgreich zu sein, ist es unerlässlich, sich einzuarbeiten und die gleiche Sprache zu sprechen. Und wenn man über das entsprechende Fachwissen verfügt, wird man das Selbstbewusstsein haben, mit dem Gegenüber zu sprechen. Dieses Selbstbewusstsein habe ich in jedem Fall aus dem Autohaus mitgenommen.
connect professional: Was wäre Ihr Rat an Frauen in der IT-Branche?
Goddard: Es ist aus meiner Sicht essenziell, sich fundiertes Wissen anzueignen und die Zusammenhänge im eigenen Arbeitsumfeld wirklich zu verstehen. Wer gut informiert ist, kann selbstbewusst Entscheidungen treffen und auf Augenhöhe kommunizieren. Mit diesem Mindset habe ich bei Xerox als Partner-Managerin angefangen: Ich verfüge über ein umfassendes Verständnis der Abläufe im Feld und der spezifischen Details. Die Rolle der Geschäftsführerin habe ich mit der entsprechenden Einstellung übernommen.
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